БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Консультация страхового юриста
Предприимчивые страховые агенты с удовольствием подписывают договора о страховке, однако руководители компаний достаточно сложно расстаются с деньгами при возникновении страховых случаев. Чтобы успешно разрешить страховые споры, юрист должен решать проблему в правовом поле, а для этого ему необходимо быть в курсе всех нюансов происшествия.
Можно рассмотреть проблему на примере автострахования. Каждый водитель, сев за руль собственного авто, должен помнить о возможности наступления страхового случая. Некачественное дорожное покрытие, водители, не знающие ПДД, пьяные автолюбители — все это мотивирует человека заключить страховой договор. Однако при наступлении аварии получить деньги с компании оказывается не так-то просто. Агенты апеллируют к законам, где всегда есть лазейки. Квалифицированный юрист по страховым спорам знает все тонкости и поможет вам отстоять свою правоту.
Эффективная юридическая консультация по страховым выплатам поможет разъяснить правила поведения со страховыми компаниями. Ведь агентство может не выплачивать компенсацию по страховке или перейти к радикальным мерам, подав на вас иск в судебную инстанцию. Часто сотрудники страховых компаний желают воспользоваться правовой неграмотностью потерпевших. Бесплатная консультация по страховому случаю позволит значительно повысить уровень осведомленности, и никакие угрозы со стороны недобросовестных страховщиков будут вам не страшны.
Профессиональные юристы по страховым случаям, работающие в Центре Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге, имеют впечатляющий опыт в данной сфере правоотношений. Они не только окажут ценные консультативные услуги, но и при необходимости помогут отстоять интересы в судебном порядке.
Авторитетный юрист по страховым выплатам способен обеспечить эффективный исход дела. Чтобы получить компенсацию, потерпевшие долго собирают необходимые документы. Все это сопряжено со стоянием в очередях, бесконечными звонками и длительным хождением по кабинетам. В результате взыскать ущерб со страховщика удается далеко не всегда, тогда как личное время и финансы уже потрачены.
Опытные юристы по страховым спорам посмотрят на вашу проблему под правовым углом зрения и предложат комплекс мер по ее успешному разрешению. Ведь отказ со стороны страховщика должен быть обоснован серьезными и вескими аргументами. Заблаговременная юридическая консультация поможет избежать негативных последствий незнания базовых правовых аспектов.
ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
(812) 426 13 13
отправьте заявку прямо сейчас
и получите консультацию юриста по
телефону!
задайте нам вопрос и получите бесплатную консультацию юриста на основании закона “О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации”
закажите обратный звонок и наш юрист перезвонит вам в ближайшее время
Устанавливаются основные гарантии реализации права граждан на бесплатную квалифицированную юридическую помощь. Закон не касается уголовного судопроизводства.
Предусмотрены, в частности, следующие виды такой помощи. Устное и письменное консультирование. Составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера. Представительство в судах, государственных и муниципальных органах, организациях.
Бесплатную помощь могут оказывать лица с высшим юридическим образованием.
Выделяются государственная и негосударственная системы бесплатной юридической помощи.
Определено, когда можно получить бесплатную юридическую помощь в рамках государственной системы. Напр., защита прав потребителей коммунальных услуг. Установление и оспаривание отцовства (материнства). Взыскание алиментов. Восстановление на работе и др. Перечислены категории граждан, которые вправе рассчитывать на такую помощь. Это малоимущие (доход ниже прожиточного минимума). Инвалиды I и II групп. Ветераны Великой Отечественной войны, Герои России, Советского Союза, Социалистического Труда. Дети, являющиеся инвалидами, а также оставшиеся без попечения родителей. Недееспособные и т. д.
Иностранцам и лицам без гражданства бесплатная юридическая помощь предоставляется в случаях и в порядке, определенных федеральными законами и международными договорами России.
Участниками негосударственной системы являются юридические клиники при вузах (студенческие консультативные и юридические бюро и др.) и центры бесплатной юридической помощи.
Отвечать за возможные неблагоприятные последствия оказания гражданину юридической помощи негосударственным центром должны лица, предоставившие ее, центр и (или) его учредители.
Федеральный закон вступает в силу с 15 января 2012 г.
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный Директор
ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"
Иваницкая А.Ю.
04.10.2016
Политика в отношении обработки персональных данных в ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"
1. Общие положения
1.1. Политика в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) направлена на защиту прав и свобод физических лиц, персональные данные которых обрабатывает ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"(далее — Оператор).
1.2. Политика разработана в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — ФЗ «О персональных данных»).
1.3. Политика содержит сведения, подлежащие раскрытию в соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ «О персональных данных», и является общедоступным документом.
2. Сведения об операторе
2.1. Оператор ведет свою деятельность по адресу г. Санкт-Петербург, Спасский переулок, д. 14, оф. 7/1.
2.2. Генеральный Директор Иваницкая Анжелика Юрьевна (телефон +7 (812) 426-13-13) назначен ответственным за организацию обработки персональных данных.
3. Сведения об обработке персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает персональные данные на законной и справедливой основе для выполнения возложенных законодательством функций, полномочий и обязанностей, осуществления прав и законных интересов Оператора, работников Оператора и третьих лиц.
3.2. Оператор получает персональные данные непосредственно у субъектов персональных данных.
3.3. Оператор обрабатывает персональные данные автоматизированным и неавтоматизированным способами, с использованием средств вычислительной техники и без использования таких средств.<
3.4. Действия по обработке персональных данных включают сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
4. Обработка персональных данных работников
4.1. Оператор обрабатывает персональные данные работников Оператора в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее — ТК РФ), в том числе главой 14 ТК РФ, касающейся защиты персональных данных работников.
4.2. Оператор обрабатывает персональные данные работников с целью выполнения трудовых договоров, соблюдения норм законодательства РФ, а также с целью:
— вести кадровый учет;
— вести бухгалтерский учет;
— осуществлять функции, полномочия и обязанности, возложенные законодательством
РФ на Оператора, в том числе по предоставлению персональных данных в органы
государственной власти, в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования
РФ, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также в иные
государственные органы;
— соблюдать нормы и требования по охране труда и обеспечения личной безопасности работников
ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга", сохранности
имущества;
— открывать личные банковские счета работников ООО "Центр Юридических
Консультаций Санкт-Петербурга" для перечисления заработной платы.
4.3. Оператор не принимает решения, затрагивающие интересы работников, основываясь на их персональных данных, полученных электронным образом или исключительно в результате автоматизированной обработки.
4.4. Оператор защищает персональные данные работников за счет собственных средств в порядке, установленном ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными законами.
4.5. Оператор знакомит работников и их представителей под роспись с документами, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
4.6. Оператор разрешает доступ к персональным данным работников только допущенным лицам, которые имеют право получать только те данные, которые необходимы для выполнения их функций.
4.7. Оператор получает все персональные данные работников у них самих. Если данные работника возможно получить только у третьей стороны, Оператор заранее уведомляет об этом работника и получает его письменное согласие. Оператор сообщает работнику о целях, источниках, способах получения, а также о характере подлежащих получению данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
4.8. Оператор обрабатывает персональные данные работников с их письменного согласия, предоставляемого на срок действия трудового договора.
4.9. Оператор обрабатывает персональные данные работников в течение срока действия трудового договора. Оператор обрабатывает персональные данные уволенных работников в течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой Налогового Кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ, ч. 1 ст. 29 Федерального закона «О бухгалтерском учёте» от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ и иными нормативными правовыми актами.
4.10. Оператор может обрабатывать специальные категории персональных данных работников (сведений о состоянии здоровья, относящихся к вопросу о возможности выполнения ими трудовых функций) на основании п. 2.3 ч. 2 ст. 10 ФЗ «О персональных данных».
4.11. Оператор не обрабатывает биометрические персональные данные работников.
4.12. Оператор не получает данные о членстве работников в общественных объединениях или их профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
4.13. Оператор обрабатывает следующие персональные данные работников:
— Фамилия, имя, отчество;
— Тип, серия и номер документа, удостоверяющего личность;
— Дата выдачи документа, удостоверяющего личность, и выдавшем его органе;
— Год рождения;
— Месяц рождения;
— Дата рождения;
— Адрес;
— Должность;
— Доходы;
— Место рождения;
— Мобильный телефон;
— Семейное положение;>
— Национальная принадлежность;
— Образование;
— Трудовой стаж;
— Сведения о воинском учете;
— Данные о социальных льготах;
— Идентификационный номер налогоплательщика;
— Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— Фотография;
— Сведения о пребывании за границей;
— Номер контактного телефона;
— Адрес электронной почты;
— Профессия;
— Страховые взносы на ОПС;
— Страховые взносы на ОМС;
— Налоговые вычеты;
— Выход на пенсию;
— Временная нетрудоспособность;
— Табельный номер.
4.14. Оператор не сообщает третьей стороне персональные данные работника без его письменного согласия, кроме случаев, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» или иными федеральными законами.
4.15. Оператор не сообщает персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия.
4.16. Оператор передаёт персональные данные работников их представителям в порядке, установленном ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными законами, и ограничивает эту информацию только теми данными, которые необходимы для выполнения представителями их функций.
4.17. Оператор предупреждает лиц, получающих персональные данные работника, что эти данные могут быть использованы только в целях, для которых они сообщены, требует от этих лиц подтверждения, что это правило соблюдено.
4.18. В порядке, установленном законодательством, и в соответствии со ст. 7 ФЗ «О персональных данных» для достижения целей обработки персональных данных и с согласия работников Оператор предоставляет персональные данные работников или поручает их обработку следующим лицам:
— Государственные органы (ПФР, ФНС, ФСС и др.);
— Банк (в рамках зарплатного проекта);
— Компании пассажирских грузоперевозок и гостиницы (в рамках организации
командировок).
4.19. Работник может получить свободный бесплатный доступ к информации о его персональных данных и об обработке этих данных. Работник может получить копию любой записи, содержащей его персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
4.20. Работник может получить доступ к медицинской документации, отражающей состояние его здоровья, с помощью медицинского работника по его выбору.
4.21. Работник может определить представителя для защиты его персональных данных.
4.22. Работник может требовать исключить или исправить свои неверные или неполные персональные данные, а также данные, обработанные с нарушением требований ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» или иного федерального закона. При отказе Оператора исключить или исправить персональные данные работника он может заявить в письменной форме о своем несогласии и обосновать такое несогласие. Работник может дополнить персональные данные оценочного характера заявлением, выражающим его собственную точку зрения.
4.23. Работник может требовать известить всех лиц, которым ранее были сообщены его неверные или неполные персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.
4.24. Работник может обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке и защите его персональных данных.
5. Обработка персональных данных пользователей
5.1. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в рамках правоотношений с Оператором, урегулированных частью второй Гражданского Кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, (далее — пользователей).
5.2. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в целях соблюдения норм законодательства РФ, а также с целью:
— заключать и выполнять обязательства по договорам с клиентами;
— осуществлять виды деятельности, предусмотренные учредительными документами ООО
"Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"
— информировать об услугах, специальных акциях и предложениях.
5.3. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей с их согласия, предоставляемого путем использования Сайта и заполнения контактных форм на сайте https://zakonvspb.ru. В случаях, предусмотренных ФЗ «О персональных данных», согласие предоставляется в письменном виде. В иных случаях согласие считается полученным при совершении конклюдентных действий.
5.4. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой НК РФ, ч. 1 ст. 29 ФЗ «О бухгалтерском учете» и иными нормативными правовыми актами.
5.5. Оператор обрабатывает следующие персональные данные пользователей:
— Фамилия, имя, отчество;
— Номер контактного телефона;
— Адрес электронной почты;
6. Обработка персональных данных соискателей
6.1. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей вакантных должностей (далее — соискателей).
6.2. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей с целью:
— принимать решения о приеме либо отказе в приеме на работу.
6.3. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей с их письменного согласия, предоставляемого на срок, необходимый для принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу. Исключение составляют случаи, когда от имени соискателя действует кадровое агентство, с которым он заключил соответствующий договор, а также при самостоятельном размещении соискателем своего резюме, доступного неограниченному кругу лиц, в сети Интернет.
6.4. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей в течение срока, необходимого для принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу. В случае отказа в приеме на работу Оператор прекращает обработку персональных данных соискателя в течение 30 дней в соответствии с ч. 4 ст. 21 ФЗ «О персональных данных». Если соискатель предоставил согласие на внесение его в кадровый резерв, Оператор может продолжить обработку персональных данных в течение срока, указанного в согласии.
6.5. Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных соискателей и биометрические персональные данные соискателей.
6.6. Оператор обрабатывает следующие персональные данные соискателей:
— Фамилия, имя, отчество;
— Год рождения;
— Месяц рождения;
— Дата рождения;
— Номер контактного телефона;
— Адрес электронной почты;
— Семейное положение;
— Фотография;
— Образование;
— Профессия;
— Доходы;
— Должность;
— Трудовой стаж.
7. Сведения об обеспечении безопасности персональных данных
7.1. Оператор назначает ответственного за организацию обработки персональных данных для выполнения обязанностей, предусмотренных ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.
7.2. Оператор применяет комплекс правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных для обеспечения конфиденциальности персональных данных и их защиты от неправомерных действий:
— обеспечивает неограниченный доступ к Политике, копия которой размещена по
адресу нахождения Оператора, а также может быть размещена на сайте Оператора
(при его наличии);
— во исполнение Политики утверждает и приводит в действие документ «Положение об
обработке персональных данных» (далее — Положение) и иные локальные акты;
— производит ознакомление работников с положениями законодательства о
персональных данных, а также с Политикой и Положением;
— осуществляет допуск работников к персональным данным, обрабатываемым в
информационной системе Оператора, а также к их материальным носителям только
для выполнения трудовых обязанностей;
— устанавливает правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в
информационной системе Оператора, а также обеспечивает регистрацию и учёт всех
действий с ними;
— производит оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных
данных в случае нарушения ФЗ «О персональных данных»;
— производит определение угроз безопасности персональных данных при их обработке
в информационной системе Оператора;
— применяет организационные и технические меры и использует средства защиты
информации, необходимые для достижения установленного уровня защищенности
персональных данных;
— осуществляет обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным
данным и принимает меры по реагированию, включая восстановление персональных
данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного
доступа к ним;
— производит оценку эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности
персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы Оператора;
— осуществляет внутренний контроль соответствия обработки персональных данных ФЗ
«О персональных данных», принятым в соответствии с ним нормативным правовым
актам, требованиям к защите персональных данных, Политике, Положению и иным
локальным актам, включающий контроль за принимаемыми мерами по обеспечению
безопасности персональных данных и их уровня защищенности при обработке в
информационной системе Оператора.
8. Права субъектов персональных данных
8.1. Субъект персональных данных имеет право:
— на получение персональных данных, относящихся к данному субъекту, и информации,
касающейся их обработки;
— на уточнение, блокирование или уничтожение его персональных данных в случае, если
они являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не
являются необходимыми для заявленной цели обработки;
— на отзыв данного им согласия на обработку персональных данных;
— на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и
компенсацию морального вреда в судебном порядке;
— на обжалование действий или бездействия Оператора в уполномоченный орган по защите
прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.
8.2. Для реализации своих прав и законных интересов субъекты персональных данных имеют право обратиться к Оператору либо направить запрос лично или с помощью представителя. Запрос должен содержать сведения, указанные в ч. 3 ст. 14 ФЗ «О персональных данных».
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
г. Санкт-Петербург
«21» октября 2009 года
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее Пользовательское соглашение (далее – Соглашение) относится к интернет сайту «Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге», расположенному по адресу https://zakonvspb.ru// и ко всем соответствующим сайтам, связанным с сайтом https://zakonvspb.ru//
1.2 Сайт «Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге» (далее – Сайт) является собственностью ООО “Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге.
1.3 Настоящее Соглашение регулирует отношения между Администрацией сайта «Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге» (далее – Администрация сайта) и Пользователем данного Сайта.
1.4 Администрация сайта оставляет за собой право в любое время изменять, добавлять или удалять пункты настоящего Соглашения без уведомления Пользователя.
1.5 Продолжение использования Сайта Пользователем означает принятие Соглашения и изменений, внесенных в настоящее Соглашение.
1.6 Пользователь несет персональную ответственность за проверку настоящего Соглашения на наличие изменений в нем.
2. ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИНОВ
2.1 Перечисленные ниже термины имеют для целей настоящего Соглашения следующее значение:
2.1.1 «Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге»– Интернет-сайт, расположенный на доменном имени https://zakonvspb.ru//, осуществляющий свою деятельность посредством Интернет-ресурса и сопутствующих ему сервисов.
2.1.2 https://zakonvspb.ru// – сайт, содержащий информацию об Услугах и Исполнителях услуг.
2.1.3 Администрациясайтаhttps://zakonvspb.ru// – уполномоченные сотрудники на управление Сайтом, действующие от имени ООО “Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге.
2.1.4 Пользователь сайта https://zakonvspb.ru// (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее Сайт.
2.1.5 Содержание сайта https://zakonvspb.ru// (далее – Содержание) - охраняемые результаты интеллектуальной деятельности, включая тексты литературных произведений, их названия, предисловия, аннотации, статьи, иллюстрации, обложки, музыкальные произведения с текстом или без текста, графические, текстовые, фотографические, производные, составные и иные произведения, пользовательские интерфейсы, визуальные интерфейсы, названия товарных знаков, логотипы, программы для ЭВМ, базы данных, а также дизайн, структура, выбор, координация, внешний вид, общий стиль и расположение данного Содержания, входящего в состав Сайта идругие объекты интеллектуальной собственности все вместе и/или по отдельности, содержащиеся на сайте https://zakonvspb.ru//.
3. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
3.1 Предметом настоящего Соглашения является предоставление Пользователю Сайта доступа к содержащимся на Сайте перечню и описаниям услуг.
3.1.1 Сайт предоставляет Пользователю следующие виды услуг (сервисов):
• доступ к электронному контенту на бесплатной основе, с правом просмотра контента;
• доступ к средствам поиска и навигации Интернет-сайта;
• предоставление Пользователю возможности размещения сообщений, отправки форм обратной связи с указанием своих персональных данных, комментариев, рецензий Пользователей;
• доступ к информации об Услуге и к информации о заказе Услуги на бесплатной основе;
• иные виды услуг (сервисов), реализуемые на страницах Интернет-сайта.
3.1.2 Под действие настоящего Соглашения подпадают все существующие (реально функционирующие) на данный момент услуги (сервисы) Интернет-сайта, а также любые их последующие модификации и появляющиеся в дальнейшем дополнительные услуги (сервисы) Интернет-сайта.
3.2 Доступ к Интернет-сайту предоставляется на бесплатной основе.
3.3 Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к Сайту Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
3.4 Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4.1 Администрация сайта вправе:
4.1.1 Изменять правила пользования Сайтом, а также изменять содержание Сайта и Пользовательского Соглашения. Изменения вступают в силу с момента публикации новой редакции Соглашения на Сайте.
4.1.2 Ограничить доступ к Сайту в случае нарушения Пользователем условий настоящего Соглашения.
4.2 Пользователь вправе:
4.2.1 Получить доступ к использованию Сайта при соблюдении требований указанных в настоящем соглашении.
4.2.2 Задавать любые вопросы, относящиеся к услугам Интернет-сайта по реквизитам, которые находятся в разделе Сайта «Контакты».
4.2.3 Пользоваться Сайтом исключительно в целях и порядке, предусмотренных Соглашением и не запрещенных законодательством Российской Федерации.
4.3 Пользователь Сайта обязуется:
4.3.1 Предоставлять по запросу Администрации сайта дополнительную информацию, которая имеет непосредственное отношение к предоставляемым услугам данного Сайта.
4.3.2 Соблюдать имущественные и неимущественные права авторов и иных правообладателей при использовании Сайта.
4.3.3 Не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие нормальную работу Сайта.
4.3.4 Не распространять с использованием Сайта любую конфиденциальную и охраняемую законодательством Российской Федерации информацию о физических либо юридических лицах.
4.3.5 Избегать любых действий, в результате которых может быть нарушена конфиденциальность охраняемой законодательством Российской Федерации информации.
4.3.6 Не использовать Сайт для распространения информации рекламного характера, иначе как с согласия Администрации сайта.
4.3.7 Не использовать сервисы сайта с целью:
4.3.7.1 загрузки контента, который является незаконным, нарушает любые права третьих лиц; пропагандирует насилие, жестокость, ненависть и (или) дискриминацию по расовому, национальному, половому, религиозному, социальному признакам; содержит недостоверные сведения и (или) оскорбления в адрес конкретных лиц, организаций, органов власти.
4.3.7.2 побуждения к совершению противоправных действий, а также содействия лицам, действия которых направлены на нарушение ограничений и запретов, действующих на территории Российской Федерации.
4.3.7.3 нарушения прав несовершеннолетних лиц и (или) причинение им вреда в любой форме.
4.3.7.4 ущемления прав меньшинств.
4.3.7.5 представления себя за другого человека или представителя организации и (или) сообщества без достаточных на то прав, в том числе за сотрудников данного Интернет-сайта.
4.3.7.6 введения в заблуждение относительно свойств и/или характеристик какой либо Услуги, размещенной на Сайте.
4.3.7.7 некорректного сравнения Услуг, а также формирования негативного отношения к лицам, (не) пользующимся определенными Услугами, или осуждения таких лиц.
4.4 Пользователю запрещается:
4.4.1 Использовать любые устройства, программы, процедуры, алгоритмы и методы, автоматические устройства или эквивалентные ручные процессы для доступа, приобретения, копирования или отслеживания содержания Сайта данного Интернет-сайта;
4.4.2. Нарушать надлежащее функционирование Сайта;
4.4.3 Любым способом обходить навигационную структуру Сайта для получения или попытки получения любой информации, документов или материалов любыми средствами, которые специально не представлены сервисами данного Сайта;
4.4.4 Несанкционированный доступ к функциям Сайта, любым другим системам или сетям, относящимся к данному Сайту, а также к любым услугам, предлагаемым на Сайте;
4.4.4 Нарушать систему безопасности или аутентификации на Сайте или в любой сети, относящейся к Сайту.
4.4.5 Выполнять обратный поиск, отслеживать или пытаться отслеживать любую информацию о любом другом Пользователе Сайта.
4.4.6 Использовать Сайт и его Содержание в любых целях, запрещенных законодательством Российской Федерации, а также подстрекать к любой незаконной деятельности или другой деятельности, нарушающей права интернет-сайта или других лиц.
5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТА
5.1 Сайт и Содержание,входящее в состав Сайта, принадлежит и управляется Администрацией сайта.
5.2 Содержание Сайта не может быть скопировано, опубликовано, воспроизведено, передано или распространено любым способом, а также размещено в глобальной сети «Интернет» без предварительного письменного согласия Администрациисайта.
5.3 Содержание Сайта защищено авторским правом, законодательством о товарных знаках, а также другими правами, связанными с интеллектуальной собственностью, и законодательством о недобросовестной конкуренции.
5.4 Пользователь несет персональную ответственность за сохранение конфиденциальности информации, включая всю без исключения деятельность, которая ведётся от имени Пользователя.
5.5 Пользователь должен незамедлительно уведомить Администрацию сайта о несанкционированном использовании его информации или любом другом нарушении системы безопасности.
5.6 Администрация сайта обладает правом в одностороннем порядке запретить Пользователю доступ к Сайту, без уведомления Пользователя.
5.7 Настоящее Соглашение распространяет свое действия на все дополнительные положения и условия о оказании услуг, предоставляемых на Сайте.
5.8 Информация, размещаемая на Сайте не должна истолковываться как изменение настоящего Соглашения.
5.9 Администрация сайта имеет право в любое время без уведомления Пользователя вноситьизменения в перечень услуг, предлагаемых на Сайте, и (или) в цены, применимые к таким Услугам по их реализации и (или) оказываемым услугам Интернет-сайта.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1 Любые убытки, которые Пользователь может понести в случае использования Сайта, Администрацией сайта не возмещаются.
6.2 Администрация сайта не несет ответственности за:
6.2.1 Задержки или сбои в процессе работы сайта, возникшие вследствие непреодолимой силы, а также любого случая неполадок в телекоммуникационных, компьютерных, электрических и иных смежных системах.
6.2.3 Надлежащее функционирование Сайта, в случае, если Пользователь не имеет необходимых технических средств для его использования, а также не несет никаких обязательств по обеспечению пользователей такими средствами.
7. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО СОГЛАШЕНИЯ
7.1 Администрация сайта вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта.
7.2 Администрация сайта имеет право раскрыть любую информацию о Пользователе, которую посчитает необходимой для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности ООО “Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге”, Пользователей.
7.3 Администрация сайта имеет право раскрыть информацию о Пользователе, если действующее законодательство Российской Федерации требует или разрешает такое раскрытие.
7.4 Администрация сайта вправе без предварительного уведомления Пользователя прекратить и (или) заблокировать доступ к Сайту, если Пользователь нарушил настоящее Соглашение или содержащиеся в иных документах условия пользования Сайтом, а также в случае прекращения действия Сайта либо по причине технической неполадки или проблемы.
7.5 Администрация сайта не несет ответственности перед Пользователем или третьими лицами за прекращение доступа к Сайту в случае нарушения Пользователем любого положения настоящего Соглашения или иного документа, содержащего условия пользования Сайтом.
8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
8.1 В случае возникновения любых разногласий или споров между Сторонами настоящего Соглашения обязательным условием до обращения в суд является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).
8.2 Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня ее получения, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
8.3 При невозможности разрешить спор в добровольном порядке любая из Сторон вправе обратиться в суд за защитой своих прав, которые предоставлены им действующим законодательством Российской Федерации.
8.4 Любой иск в отношении условий использования Сайта должен быть предъявлен в течение 7 календарных дней после возникновения оснований для иска, за исключением защиты авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством РФ материалы Сайта. При нарушении условий данного пункта любой иск или основания для иска погашаются исковой давностью.
9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
9.1 Администрация сайта не принимает встречные предложения от Пользователя относительно изменений настоящего Пользовательского соглашения.
9.2 Отзывы Пользователя, размещенные на Сайте, не являются конфиденциальной информацией и могут быть использованы Администрацией сайта без ограничений.
Обновлено «01» марта 2017 года.
Утвержден советом директоров общества 21 октября 2014 года.